Recruiting Information 採用情報
私たちは「生きる」に寄り添い
毎日治療とケアに向き合っています
スタッフ紹介
ケアマネジャー
Question01
なぜケアマネジャーに?
介護業界に興味をもったのは、私の母の葬儀で焼香に来ていただいた介護職の方が遺影の母へ泣き笑いの笑顔で語り掛ける姿に感動したからです。私の口から「介護の仕事がしたい」と自然に出ていました。それからは「有難う」と「感謝」が飛び交う大好きな仕事をしながら、介護福祉士、ケアマネジャーの資格を取得。ケアマネジャーを目指したのは、もっと知識やスキルを磨いて自己成長し、広い視野で利用者様やご家族、そして地域へ貢献できる自分でありたいと思ったからです。チャレンジする環境の整った現在の職場だからこそ、その夢も叶いました。これからも継続していきたいと思います。
2009年入職 親川利恵子
Question02
ここで働く事の魅力とは?
私の働く職場環境は、回復期リハビリ病院、介護老人保健施設、高齢者賃貸住宅、介護事業所(通所、訪問など)と、他では経験できない他職種との関わりや連携が密に持て協力を得ることができます。いろいろなケースでの支援を繰り返すことにより、広い視野での貢献を行う力が身についてきます。
利用者様が住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援が一体的に提供される地域包括ケアシステムの構築を実現できる環境だと思います。
ある1日のスケジュール
- 8:30出勤
- 9:00申し送り
- 10:00訪問、サービス調整、
プラン作成など - 12:00お昼休み
- 13:00訪問、会議、経過記録など
- 17:30退勤
Question03
これからどのような
ケアマネジャーを
目指したいですか?
ケアマネジャーの知識やスキルの更なる向上をめざすと共に、コミュニケーション能力や傾聴など自己成長することで、利用者様の自律支援やご家族、関係者の不安や問いかけに寄り添い、支えられるようになること。チャレンジ精神を忘れず、お役に立てることを楽しみながら仕事をすることで、一人でも多くの人がケアマネジャーへ興味をもっていただき共に働けることが目標です。